Cilegon, 14 Agustus 2026 — Memasuki usia ke-27, Serikat Karyawan Krakatau Medika (SKKM) menegaskan komitmennya untuk menjaga hubungan industrial yang harmonis sekaligus tetap kritis memperjuangkan kesejahteraan karyawan.
Peringatan HUT ke-27 SKKM dilaksanakan melalui ramah tamah dan doa bersama sebagai momentum mendoakan kemajuan PT Krakatau Medika, keberlangsungan pelayanan rumah sakit, serta kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan seluruh karyawan beserta keluarga.
Ketua Umum SKKM, Hengky Suryo, menegaskan bahwa serikat hadir bukan untuk berhadap-hadapan dengan perusahaan, melainkan menjadi mitra sekaligus memastikan suara karyawan tetap diperhatikan.
“SKKM tidak hadir untuk mencari musuh. SKKM hadir untuk mencari solusi. Tetapi mencari solusi bukan berarti diam, menjaga hubungan baik bukan berarti kehilangan keberanian, dan santun bukan berarti lemah.”
Di tengah peringatan tersebut, kepastian realisasi bonus dan peningkatan kesejahteraan karyawan masih menjadi perhatian utama anggota. SKKM terus mendorong penyelesaian melalui dialog, komunikasi resmi, serta mekanisme yang sesuai dengan PKB dan tata kelola perusahaan.
Direktur PT Krakatau Medika, Yan Eka Asmandha, dalam dialog sebelumnya menyampaikan bahwa manajemen memahami harapan karyawan dan tetap berupaya mencari jalan keluar.
“Saya sudah berusaha dan juga mikirin pekerja, Kawan-kawan sabar dulu.”
Bagi SKKM, perjuangan tidak harus selalu dilakukan melalui aksi terbuka. Dialog dan komunikasi yang santun tetap menjadi pilihan, tanpa mengurangi ketegasan dalam memperjuangkan hak karyawan.
“Kalau ada persoalan, kita sampaikan. Kalau ada aspirasi, kita perjuangkan. Kalau ada hak karyawan yang belum mendapatkan kepastian, SKKM akan terus menanyakannya,” tegas Hengky.
SKKM meyakini kemajuan perusahaan dan kesejahteraan karyawan harus berjalan beriringan. Apresiasi terhadap karyawan bukan hanya persoalan nominal, tetapi juga menyangkut motivasi, loyalitas, rasa dihargai, dan kepercayaan terhadap perusahaan.
Di usia ke-27, SKKM juga mengajak seluruh anggota menjaga persatuan dan solidaritas.
“360 anggota SKKM bukan sekadar angka. Di baliknya ada 360 keluarga, harapan, kebutuhan, perjuangan, dan masa depan anak-anak kita. Karena itu, perjuangan kesejahteraan adalah perjuangan kita bersama.”
SKKM menyatakan siap mendukung kemajuan PT Krakatau Medika, peningkatan mutu pelayanan, Akreditasi, ISO, dan berbagai agenda strategis perusahaan. Pada saat yang sama, SKKM berharap kesejahteraan karyawan mendapat perhatian nyata sebagai bagian dari keberhasilan perusahaan.
Menuntut tidak harus dengan suara keras, tetapi tuntutan harus tetap jelas. Santun dalam cara, tegas dalam substansi.
“Satukan Semangat, Perkuat Solidaritas, Wujudkan Kesejahteraan Bersama.”
Stronger Together, Better for All.
